Bij MEE mag je meer betekenen voor mensen, heb je meer afwisseling in je werk, heb je meer ruimte voor samenwerking met collega’s en werk jij tijdens kantooruren. Lees hoe wij voor jou als collega meer mogelijk maken.
Aan de hand van een inwerkplan leer je het werk en onze organisatie kennen. Dat is in het begin vooral meelopen met collega’s, het kennismaken met verschillende doelgroepen en hun hulpvragen.
In je eerste jaar volg je (in werktijd) bij onze MEE Academie de gecertificeerde opleiding tot cliëntondersteuner*. Die bestaat o.a. uit trainingen over onze doelgroepen, zoals mensen met een licht verstandelijke beperking, vorm van autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Over wet- en regelgeving. En over Sociale Netwerk Versterking; onze manier van werken.
Tijdens de introductiedag die we elke paar maanden organiseren, maak je verder kennis met MEE De Meent Groep én met jouw collega’s die ook nieuw zijn.
*Kom je werken in een andere functie dan cliëntondersteuner, dan volg je een aangepast inwerkprogramma.
Na je eerste jaar is er een scholingsaanbod beschikbaar waarmee je je verder kunt ontwikkelen.
Tijdens die bijeenkomsten delen specialisten uit de organisatie of het netwerk van medewerkers hun kennis. Het leren van elkaar staat centraal, want er is veel kennis in de organisatie aanwezig.
Afhankelijk van je functie werk je op een van onze kantoren en/of een locatie van een samenwerkingspartner in de regio.
Je kunt ook thuis werken als je agenda en werk dat toelaten.
Jouw salaris wordt vastgesteld volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
Elke functiegroep heeft een functieschaal die bestaat uit diverse treden. Op basis van jouw opleiding en relevante werkervaring, word je ingedeeld in een trede.
Een paar voorbeelden
Per 1 december 2023:
• Functieschaal 50: een salaris tussen € 2.986,- en € 4.264,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Functieschaal 55: een salaris tussen € 3.217,- en € 4.712,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
Per 1 juni 2024:
• Functieschaal 50: een salaris tussen € 3.046,- en € 4.349,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Functieschaal 55: een salaris tussen € 3.281,- en € 4.806,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
Per 1 december 2024:
• Functieschaal 50: een salaris tussen € 3.107,- en € 4.436,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Functieschaal 55: een salaris tussen € 3.347,- en € 4.902,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
Volgens onze CAO zijn we aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Werk je fulltime (36 uur), dan krijg je 144 uur vakantieverlof én 57 uur balansverlof.
Het vakantiegeld is 8% van je bruto jaarloon en krijg je betaald in mei.
De eindejaarsuitkering is 8,33 % (13e maand) van je bruto jaarloon en krijg je in december.
Elke medewerker krijgt een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer voor woon-werkverkeer en voor dienstreizen.
Werk je een dagje thuis, dan krijg je hiervoor een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.
Jij weet zelf het beste wat bijdraagt aan jouw gezondheid, vitaliteit of duurzame inzetbaarheid. Daarom krijg je jaarlijks een vitaliteitsbudget dat je naar eigen inzicht besteedt. Gebruik het bijvoorbeeld om je sportschool abonnement of lidmaatschap van een sportclub (deels) te betalen, een cursus mindfulness of stoppen met roken.
Elke regio heeft een eigen personeelsvereniging. Die organiseert door het jaar heen verschillende activiteiten. Bijvoorbeeld een pubquiz, dansworkshop, zomerlunch of stadswandeling. En ze organiseren een gezellige jaarafsluiting.
Om meer mogelijk te maken voor mensen met een beperking, ben jij onmisbaar. Bij ons vind je een baan met betekenis en word je een nóg betere professional – voor de ander, de cliënt en jezelf. Zo zorgen we ervoor dat jij in plaats van meer te doen, meer kunt zijn. Doe mee en maak meer mogelijk!